Aktuelles aus der Rechtsprechung

29.05.2015

Rechtslage bei der Rückforderung von überzahltem Arbeitsentgelt

Gemäß § 812 BGB kann der Arbeitgeber zu viel gezahlte Vergütung grundsätzlich zurückfordern. Allerdings trägt er die volle Darlegungslast und Beweislast für die Fehlerhaftigkeit der Lohnzahlung. Gegen eine solche Rückforderung...>> mehr

Kategorie: Aktuelles

27.05.2015

MOBBING UND STRAINING

Wer einen Arbeitnehmer oder Kollegen mobbt, macht sich dadurch schadenersatzpflichtig. Inzwischen häufen sich vor den Arbeitsgerichten die Fälle, die in Abgrenzung zum Mobbing auch das Straining am Arbeitsplatz beklagen>> mehr

Kategorie: Aktuelles

22.05.2015

Kettenverträge: In vielen Fällen sind sie unwirksam

Eine Überprüfung von befristeten Arbeitsverträgen lohnt häufig.>> mehr

Kategorie: Aktuelles

15.05.2015

ZANKAPFEL ARBEITSZEUGNIS

Elementares zum Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis und zum qualifizierten Zeugnis>> mehr

Kategorie: Aktuelles

13.05.2015

FACHANWALTLICHE FORTBILDUNGEN ABSOLVIERT

Der Beruf des Rechtsanwalts / der Rechtsanwältin ist seinem Wesen nach dynamisch. Gesetze ändern sich stetig, die richterliche Entscheidung von heute kann schon morgen durch ein Urteil in nächster Instanz aufgehoben werden....>> mehr

Kategorie: Aktuelles

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